自身管理提升有哪些建議?
- 2017-07-17
- 欄目：知識在線
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管理是指同別人一起，或通過別人使工作完成得既有效率又有效果的過程。那么，自身管理提升有哪些建議?下面來看一看吧!
可在空閑時間閱讀一些管理書籍、看一些管理培訓(xùn)視頻、講座，管理能力的提升是一個需要長期堅持的過程，用心學(xué)才能才能領(lǐng)悟到管理的精華，具備理論知識還要學(xué)會在管理中實踐，真正把知識轉(zhuǎn)化到工作當(dāng)中。
影響力是管理者需要提升的一種境界，通過用個人的魅力和修養(yǎng)來感化員工，促使員工能夠做出一些改變。管理者提升影響力可以先從自身開始提升，比如說具備眼界和遠(yuǎn)見，博才多識，能夠抓住問題的關(guān)鍵處理問題，敢于擔(dān)當(dāng)尊重下屬真誠的對待下屬，贏得員工的信任和愛戴。
如果管理者可以在一些關(guān)鍵的事件中把事情處理好，讓他人都感覺滿意，就贏得了人心，等同于提升了個人影響力。
有效的溝通能力是管理者了解下屬、掌握多方面信息的一種重要的方式。缺乏良好溝通的團隊不僅容易出現(xiàn)工作問題，還會打擊團隊士氣，造成各種矛盾或敵意，工作效率也會低下。
管理者可以布局部門內(nèi)的溝通渠道，和員工建立感情，根據(jù)成員不同的需求和動機用不同的方式激勵，調(diào)動員工的積極性。自身的管理提升也是較重要的內(nèi)容。
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